El Gobierno ha anunciado oficialmente un incremento en el salario mínimo, vital y móvil a través de la Resolución 9/2024, la cual fue publicada en el Boletín Oficial. A partir del mes de abril, el salario mínimo será de $221.052, y a partir de mayo, aumentará a $234.315,12.
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En abril, el salario aumentó a $221,052, con un incremento del 9.01% respecto al mes anterior. Sin embargo, el aumento porcentual disminuyó en mayo, cuando el salario alcanzó los $234,315.12, reflejando un aumento del 6.00% respecto al mes anterior. Quedando por debajo de los valores oficiales de la inflación.
A partir del 1 abril de 2024, en $221.052 para trabajadores jornalizados $1105,26 la hora de trabajo.
A partir del 1 mayo de 2024, en $234.315,12, para trabajadores jornalizados $1171,58 la hora de trabajo.
| PERÍODO | SMVM | POR HORA |
|---|---|---|
| Abril 2024 | $221.052 | $1.105,26 |
| Mayo 2024 | $234.315,12 | $1.171,58 |
FONDO DE DESEMPLEO
La Prestación por Desempleo, según la Ley Nº 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, será del 75% del salario neto mensual más alto de los últimos seis meses antes del despido. Esta prestación nunca será menor al 50% ni mayor al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
SMVM
El salario mínimo vital y móvil, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, se define como «la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».
Alcanzará a todos los empleados que se encuentren comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador.