El Gobierno oficializó a través de la Resolución 5/2023 publicada en el Boletín Oficial el aumento del salario mínimo, vital y móvil, que aumentará de $69.500 en marzo a $87.987 en junio.
El aumento es del 26,6% en 3 tramos consecutivos, un 15,6% desde mayo, 6% en mayo y 5% en junio, con revisión en julio.
Dicha suba eleva el actual sueldo mínimo de $69.500 a $80.342 desde el 1 de abril, $84.512 desde el 1 de mayo y $87.987 desde junio en su punto máximo .
Se estima que el nuevo piso salarial impactará en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio.
Alcanzará a todos los empleados que se encuentren comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el que se establece de la siguiente forma:
A partir del 1 abril de 2023, en $80.342, para trabajadores jornalizados $401,71 la hora de trabajo.
A partir del 1 mayo de 2023, en $84.512, para trabajadores jornalizados $422,56 la hora de trabajo.
A partir del 1 junio de 2023, en $87.987, para trabajadores jornalizados $439,94 la hora de trabajo.
Se incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, $22.316,76. y $37.194,60 respectivamente, a partir del 1 de abril de 2023. También hay aumentos para mayo y junio como se detalla en la tabla a continuación:
| PERÍODO | SMVM | POR HS | DESEMPLEO (Min.Max) |
|---|---|---|---|
| Abril 2023 | $80.342 | $401,71 | $22.316,76 – $37.194,60 |
| Mayo 2023 | $84.512 | $422,56 | $23.475,07 – $39.125,12 |
| Junio 2023 | $87.987 | $439.94 | $24.440,33 – $40.733,88 |
SMVM
El salario mínimo vital y móvil, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, se define como «la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».
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