Fue publicada, a través del Boletín Oficial, la Resolución 4/2022 – DEROGADA– que oficializa el aumento del salario mínimo, vital y móvil.
Alcanzará a todos los empleados que se encuentren comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el que se establece de la siguiente forma:
A través de la Resolución 6/2022 publicada el 11 de mayo, se adelanta al mes de junio los aumentos previstos para agosto, quedando conformada de la siguiente manera:
A partir del 1 abril de 2022, en $38.940 – $194,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1 de junio 2022, en $42.240 – $211,20 por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1 junio 2022, en $45.540 – $227,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1 agosto 2022, en $47.850 – $239,30 por hora para los trabajadores jornalizados.
SMVM
El salario mínimo vital y móvil, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, se define como «la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».
PRESTACIONES DESEMPLEO
Por otra parte, también se actualizan los montos mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo de la siguiente manera:
A partir del 1 abril de 2022, $10.817 y $18.028 respectivamente.
A partir del 1 de junio de 2022, $11.733 y $19.556 respectivamente.
A partir del 1 de JUNIO de 2022, $12.650 y $21.083 respectivamente.
A partir del 1 AGOSTO 2022, en $13.292 y $22.153 respectivamente.
Consultar Salario Mínimo Vital y Móvil anteriores → Calcular Sueldo