Este lunes se actualizó el salario mínimo, vital y móvil con un aumento del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre, octubre y noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes, por lo que ese haber será de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 pesos en noviembre.
Alcanzará a todos los empleados que se encuentren comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el que se establece de la siguiente forma:
A partir del 1 septiembre de 2022, en $51.200, para trabajadores jornalizados $256 la hora de trabajo.
A partir del 1 octubre de 2022, en $54.550, para trabajadores jornalizados $272,75 la hora de trabajo.
A partir del 1 noviembre de 2022, en $57.900, para trabajadores jornalizados $289,50 la hora de trabajo.
Se incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, $14.222 y $23.704 respectivamente, a partir del 1 de septiembre de 2022. Desde el 1 de octubre $15.153 y $25.254 respectivamente; y $16.083 y $26.805 desde el 1 de noviembre de 2022.
SMVM
El salario mínimo vital y móvil, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, se define como «la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».
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