Cervecería y Maltería Quilmes inició el proceso de selección de la 23° camada de su programa Jóvenes Profesionales, con el objetivo de sumar más jóvenes con alto potencial de crecimiento para que en el corto y mediano plazo asuman puestos de liderazgo.
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La compañía líder en el mercado de bebidas seleccionará jóvenes de diferentes especialidades para potenciar su crecimiento y formar líderes. El programa es nacional y no requiere experiencia laboral previa.
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En el marco de su iniciativa Futuro Posible, Cervecería y Maltería Quilmes cerró su Programa Nacional de Voluntariado que realizó en conjunto con Asociación Conciencia durante todo el año.
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Como parte de su programa «Consumo responsable», cervecería Quilmes encaró una capacitación llamada “Bartenders con Códigos” que tiene como objetivo contribuir en la educación de la comunidad de jóvenes mayores de edad para lograr una actitud responsable frente a la venta de alcohol.
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Cervecería y Maltería Quilmes comenzó el proceso de selección de la 20° camada de su Programa de Jóvenes Profesionales. A través de esta iniciativa la Compañía busca captar, desarrollar y formar jóvenes con alto potencial de crecimiento para asumir en el corto y mediano plazo cargos de liderazgo.
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El Programa de Pasantías de Unilever te ofrece una experiencia de aprendizaje única en la que podés aplicar lo que aprendés en la universidad en situaciones reales, y en un clima de trabajo flexible e informal.
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